Cargill Deutschland steigert mit digitalen Personalakten deutlich die Effizienz seiner HR-Abteilung
Wir haben die Personalakten von Cargill digitalisiert. Seitdem profitiert das Unternehmen von deutlichen Effizienzsteigerungen.
TROPPER eliminiert Papierakten aus der HR-Abteilung von Nemera
Die Nemera Neuenburg GmbH hat mit Unterstützung der TROPPER DATA SERVICE AG ihre HR-Abteilung digital aufgestellt.
TROPPER verbannt Papierakten aus der Personalabteilung von Lotto Baden-Württemberg
Wir haben die Personalakten von Lotto Baden-Württemberg digitalisiert. Seitdem profitiert das Unternehmen von spürbaren Verbesserungen.
Creditplus Bank beschleunigt mit TROPPER Auszahlungsprozess um 25 Prozent
TROPPER eliminiert bei der Creditplus Bank Papier als Bremsklotz bei der Bearbeitung von Kreditanträgen.
TROPPER setzt komplexes Digitalisierungsprojekt für die Landesbank Berlin AG um
Die TROPPER DATA SERVICE AG hat ein umfangreiches Digitalisierungsprojekt für die Landesbank Berlin AG erfolgreich umgesetzt.
Dresden-IT setzt bei Digitalisierungsprojekten umfassend auf TROPPER
Bei der Digitalisierung von Bestandsakten, Rechnungen oder des Posteingangs setzt die Dresden-IT auf unsere Expertise.
TROPPER stellt seine Digitalisierungskompetenz bei der Sparkasse Essen erneut unter Beweis
Bei der Sparkasse Essen haben wir kürzlich in einem weiteren Projekt die papierbasierten Mitarbeiterkreditakten digitalisiert.
TROPPER verbannt Papierakten aus der Personalabteilung der Aktion Mensch
Die Aktion Mensch hat ihre Personalakten mit unserer Unterstützung digitalisiert und profitiert seitdem von einer effizienteren Arbeit in der HR-Abteilung.
degewo AG: Digitalisieren im Großformat
Das führende Berliner Wohnungsbauunternehmen setzt auf das papierlose Büro und lässt jeden Tag tausende Dokumente digitalisieren.
TROPPER optimiert Posteingangsverarbeitung bei der Bayer Direct Services GmbH
Die Bayer Direct Services GmbH, eine Tochtergesellschaft der Bayer AG, hat die Digitalisierung ihres Posteingangs an die TROPPER DATA SERVICE AG ausgelagert.